“鉄腕”の代償

一日に二試合の延長戦。しかもそれを全部ひとりで投げきった世界の鉄腕、上野由岐子投手。


3位決定戦では、あと一人でゲームセット、の場面から同点に追いつかれ、タイブレークに入って一度は勝ち越されたものの、相手の拙守にも救われてすぐさま同点に。冷や冷やさせられながらも最後は劇的なサヨナラ、と視聴者を湧かせるツボも心得ている*1


日本ソフトボールチームの奮闘は、ここ数大会の五輪の風物詩のようになりつつあるが、今大会は、「これが最後の五輪の舞台になるかもしれない」というドラマ性もあるから、明日の米国戦は、再び全国の視聴者を釘付けにすることだろう*2


だが、昨日のエントリーの続きで言えば、

「昨日も上野、朝も上野、夜も上野、明日も上野」

なんてメチャクチャなことは、五輪という舞台で必死になることが許される「ソフトボール」だからこそできることで、これが高給取りのプロ選手を揃えた野球チームだったら、とてもじゃないが無理だ。


五輪でもWBCでも、ダルビッシュダルビッシュ、一日空けてダルビッシュダルビッシュ松坂大輔に置き換えてもよし)、なんてローテーションは、彼らがどんなに調子が良かったとしても許されないだろうし、そこに、「競技」を生業とすることができるメジャースポーツと、そうでないマイナースポーツの違いがある。





たぶん斉藤監督は、明日も“鉄腕”上野投手を米国戦で使ってくるのだろう。


おそらくは、本人も腕が千切れてもいい、っていうくらいの思いでいるのだろうし、苛酷な連投の代償で、来年以降のシーズンを棒に振るようなことになったとしても、五輪の金メダルが取れるのであれば、それで悔いはない、ということになるのかもしれない。


結果がどうなろうが、そういう必死さは間違いなく見るものの心を打つ。


だが・・・


スポーツ競技の、そしてそこで戦う選手達のあり様としてみたときに、4年に一度の舞台でしか輝きを放てない選手たちが果たして幸福な競技者と言えるのか?


今、頂上を目指している彼女達に対してかけるべき言葉は一つしかないが、いつか、“五輪の風物詩”としてだけでなしに、彼女達が個々のプレイヤーとして多くの人から純粋に評価されるような環境が整えられることを、自分は願う。

*1:深夜にNHKでやっている録画放送を見ているのだが、結果から想像していた以上に凄い。

*2:ちょうどなでしこジャパンの3位決定戦とかぶるようなので、両方ともちゃんと地上波ライブで放映してもらえるのか、という懸念もあるのだが・・・。

企業内弁護士は大幅に増加するか?

ほぼ毎月のようにご紹介している「BUSINESS LAW JOURNAL」だが、今月発売の10月号の企画がこれまたタイムリー。


BUSINESS LAW JOURNAL (ビジネスロー・ジャーナル) 2008年 10月号 [雑誌]

BUSINESS LAW JOURNAL (ビジネスロー・ジャーナル) 2008年 10月号 [雑誌]


Amazonのサイトではまだ画像が出てきていない(20日朝時点)のだが、LEXIS NEXIS社のサイトを見ると、

「特集・弁護士・法科大学院修了者の採用−企業内弁護士は大幅に増加するか」
法科大学院・新司法試験という新しい制度の下で初めて生まれた弁護士たちがそれぞれの進路に歩み始めてから8か月。
多くの新人弁護士が従来どおり法律事務所に入所した一方で、企業という新しいフィールドを選択した人たちもいる。
企業にとって、社内に弁護士を迎え入れることのメリットは何だろう?
弁護士にとって企業で働く魅力とは?
実際に法科大学院修了の弁護士採用を試みた企業や、以前から企業内弁護士が活躍する企業など、多様な事例を紹介しながら、法曹人口増加によって期待される弁護士の新たな役割、人材活用における企業と弁護士との新しい関係を探ってみたい。

という予告編が掲載されている*1


現在修習中のロー卒生の中には、既に就職先を決めている方も多いのかもしれないが、こと「企業内弁護士」というカテゴリーに限れば、採用活動はこれからが本番。


まだ公にはなっていないものの、今年の秋から資格を得た修習生や、ロー卒生を採用する方針を固めている大手企業がいくつかあるという情報は、筆者のところにも入ってきている。


こういった雑誌へのコメントに、どこまで企業の人間の“本音”が反映されているかは分からない(笑)のだが、進路選択を未だに迷っている方々にとっては、一応の参考になるんじゃないかなぁ・・・と思ったりして。


なお、業界の中に、

「法務部門の小さなパイを叩き上げとロー卒弁護士で奪い合うのは不毛じゃないか(苦笑)」

なんて冷ややかな声もあることは重々承知しているが*2、自分としては、「弁護士の採用」というトピックを通じて、法務部門という職能への社内外の関心が高まれば、現在このフィールドで戦っているスタッフにとっても、決して損にはならないだろう、と声を大にして言いたいところである。


本当にそうなるかどうかは、神のみぞ知る・・・状況なのではあるが。

*1:http://www.businesslaw.jp/contents/

*2:加えて、大山弁護士のような実力派の先生方が、中小規模企業の法務業務のアウトソーシング需要を虎視眈々を狙っておられる(笑)。

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